Entendemos que o pilar fundamental está em desvendar o que se passa dentro de nós e entre nós. É neste caminho que os objetivos convergem.
Aplicação da Mediação Empresarial e Corporativa:
- Equilíbrio de interesses divergentes entre sócios;
- Conflitos e quebra de comunicação entre gestores e áreas da empresa;
- Rivalidades entre familiares;
- Disputas entre acionistas e Conselho ou Conselheiros ou entre o Conselho e o Presidente executivo;
- Questões entre organização e comunidades, ativistas sociais, ou outras partes interessadas;
- Conflitos entre franqueadores e franqueados.
Capacitação em Gestão de Conflitos:
- Os seres humanos e a interação entre eles são os grandes promotores de suas realizações e do crescimento das empresas. Desenvolvemos um programa para a construção de uma nova cultura cooperativa através do desenvolvimento das competências para gestão de conflitos nas organizações.